按照《荆门市第一人民医院2022年招聘护理人员公告》相关要求，经资格初审，现进行2022年护理人员第一场招聘工作，具体通知如下：

　　一、招聘对象

　　因疫情防控相关要求，本次护理人员招聘分批举行，第一场招聘对象为全日制本科（不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历）及以上学历人员，具体名单详见附件1。后续招聘时间及要求另行通知。

　　二、招聘流程

　　（一）线上面试：2022年2月17日8:30准时举行线上面试。具体操作流程如下：

　　1.2022年2月16日前微信扫码（附件1）加“2022年护理人员招聘会（第一场）”群聊，用于发布面试信息。

　　2.下载“腾讯会议”APP—注册个人账号—加入会议—面试将通过微信群发布会议号以及会议密码—修改名称为序号+姓名（序号见附件2）—进入等候室。由面试发起人逐个发起视频，每人面试总时长不得超过5分钟，自我介绍限时2分钟，答题限时3分钟，届时请保持手机通讯通畅。面试时无法联系上均视同放弃面试机会。

　　根据面试结果确定并公示进入理论考核及试工环节人员名单。

　　（二）现场资格复审：进入理论考核及试工环节人员需要进行资格复审，请2022年2月24日 8:00—8:20 到达荆门市掇刀区象山大道168号荆门一医南院1号楼5F 532会议室，并提供以下资料：

　　1.行程码及24小时内核酸检测报告；

　　2.第二代身份证原件和复印件；

　　3.普通高中毕业证书，本科、硕士毕业证、学位证等相关证件原件和复印件以及学信网打印的“学籍在线验证报告”；

　　4.个人简历1份。

　　5.往届生另需携带护士执业证/资格证或“护士执业资格考试成绩合格证明”，有工作经验者需携带参加工作单位人事部门出具的工作证明及医院等级证明。

　　（三）理论考核：2022年2月24日 8:30 — 9:30 举行2022年招聘护理人员理论考核，地点：荆门市掇刀区象山大道168号荆门一医南院1号楼5F 532会议室。

　　（四）试工考核及体检

　　理论考核结束后当天（2022年2月24日）下午所有人员进入试工考核，考核时间为一到两周，试工期间进行体检。试工期结束后，由人事科、护理部、试用科室对试工人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核，考核分为优秀、良好、一般、差四个等级，考核等级为良好及以上的试工人员择优聘用。

　　（五）录用

　　试工考核结束后，本院将结合应聘人员的面试、理论考核、试工考核成绩及体检情况综合评价，最终结果上报院党委会，讨论通过后公示最终录取人员名单。

　　三、工作纪律及要求

　　（一）因疫情防控门禁管理，请应聘人员提前有序排队入场，保证能够在规定时间到达指定地点，逾期不到视为放弃。

　　（二）理论考核后将直接进入试工考核，参加理论考核人员注意携带护士服和随身换洗衣物等，住宿自理。

　　（三）资格审查贯穿招聘全过程，并接受纪检监察的监督，凡弄虚作假或不符合应聘要求的，一经查实，即取消其聘用资格。

　　附件1：“2022年护理人员招聘会（第一场）”微信群二维码

　　附件2：2022年护理人员招聘会应聘人员（第一场）

荆门市第一人民医院人事科

                           2022年2月10日

　　附件1：“2022年护理人员招聘会（第一场）”微信群二维码

　　附件2：2022年护理人员招聘会应聘人员（第一场）